南充护士专业学校
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当前中专护理的实习就业环境及前景分析
发表时间：2016-06-27
随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，合格国际护理人才缺口巨大的问题，加拿大是世界上护士短缺的国家之一，也出现了“护士荒”现象。主干学科为伦理学、心理学、护理学。主要课程有：人体解剖学、生理学、医学伦理学、心理学、诊断学基础、药物治疗学、护理学基础、急重症护理学、内科护理学、外科护理学、妇儿科护理学、精神护理学、预防医学、护理管理学等，必修专业课程，学生毕业授与护理学。就业方向为各级各类医院、医药院校、康复机构、卫生行政部门。随着人民生活水平的不断提高，就业领域从医院扩展到社区、家庭等场所，就业前景十分广阔。
据统计，未来10年，加拿大、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本等发达国家急需200万以上护理人才，仅加拿大近十年内就急需护理人员近百万。造成这种现象的主要原因包括：全球护理行业快速发展，人们对健康、生活质量的重视程度不断提高；欧美等发达国家雇佣护士行业单位和医疗机构为病人配备护理人员的数量不断增加，而各国在职护士队伍年龄却不断老化；全球疾病病谱变化（如SARS）及环境的影响改变人类对健康的认识；年轻人对医学护理行业缺乏正确的认识等。
根据加拿大卫生服务部门的统计，在2002年时，护士短缺为10%，而到2010年护士将短缺20%，2015年将高达40%，到2020年的注册护士短缺量将达百万名。为此加拿大总统在2002年8月签订了《护理人员再投资条款》，加拿大卫生及人力服务部门因此宣布提供3000万美元经费之外，各州政府也踊跃拨款，再加上各地医院配套经费参与，可提供奖助学金或补贴高达80%的学费，鼓励现职RN（注册护士）再进修或就读护理研究所。而取得硕士学位后能够让您成为高阶的职业护理师，例如护理诊断师，临床专科护理师，护理助产士，麻醉护理师，年薪更可高达8万10万美元。
护士持续短缺的现象，使得加拿大政府也不得不提供优惠条件以吸引外籍护士，其中包括绿卡的取得让世界各地的护士有机会全家移民加拿大及高薪就业。加拿大移民局公布的条款，将考过CGNFS或NCLEX（RN）的护理人员列入获得绿卡的优先，快半年即能取得绿卡赴加拿大工作。
据统计，未来10年，加拿大、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本等发达国家急需200万以上护理人才，仅加拿大近十年内就急需护理人员近百万。造成这种现象的主要原因包括：全球护理行业快速发展，人们对健康、生活质量的重视程度不断提高；欧美等发达国家雇佣护士行业单位和医疗机构为病人配备护理人员的数量不断增加，而各国在职护士队伍年龄却不断老化；全球疾病病谱变化（如SARS）及环境的影响改变人类对健康的认识；年轻人对医学护理行业缺乏正确的认识等。
根据加拿大卫生服务部门的统计，在2002年时，护士短缺为10%，而到2010年护士将短缺20%，2015年将高达40%，到2020年的注册护士短缺量将达百万名。为此加拿大总统在2002年8月签订了《护理人员再投资条款》，加拿大卫生及人力服务部门因此宣布提供3000万美元经费之外，各州政府也踊跃拨款，再加上各地医院配套经费参与，可提供奖助学金或补贴高达80%的学费，鼓励现职RN（注册护士）再进修或就读护理研究所。而取得硕士学位后能够让您成为高阶的职业护理师，例如护理诊断师，临床专科护理师，护理助产士，麻醉护理师，年薪更可高达8万10万美元。
护士持续短缺的现象，使得加拿大政府也不得不提供优惠条件以吸引外籍护士，其中包括绿卡的取得让世界各地的护士有机会全家移民加拿大及高薪就业。加拿大移民局公布的条款，将考过CGNFS或NCLEX（RN）的护理人员列入获得绿卡的优先，快半年即能取得绿卡赴加拿大工作。